1月2日
中國(guó)冶金建設(shè)協(xié)會(huì)網(wǎng)上公布了根據(jù)《全國(guó)冶金建設(shè)行業(yè)工程建設(shè)工法管理辦法》規(guī)定，經(jīng)專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，審定的118項(xiàng) 2018年度冶金建設(shè)行業(yè)部級(jí)工法。中冶寶鋼技術(shù)推薦申報(bào)的7項(xiàng)工法全部獲得認(rèn)定。
工法是對(duì)工藝性創(chuàng)新技術(shù)系統(tǒng)總結(jié)固化的有效載體，省部級(jí)和國(guó)家級(jí)工法的獲得，標(biāo)志著一個(gè)企業(yè)在工藝技術(shù)創(chuàng)新方面的水平和成就，也能有效指導(dǎo)、促進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用和提升。作為公司主業(yè)的冶金設(shè)備運(yùn)行維修技術(shù)，多年來(lái)沒(méi)有找到適合的技術(shù)成果提煉并向社會(huì)宣傳、推廣的途徑，在與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的建筑業(yè)和冶金工業(yè)中，設(shè)備運(yùn)維技術(shù)也非主流技術(shù)，開(kāi)展工法總結(jié)申報(bào)工作以來(lái)，以工藝技術(shù)為特點(diǎn)的冶金設(shè)備運(yùn)維技術(shù)找到了技術(shù)總結(jié)的有效途徑，也填補(bǔ)了冶金建設(shè)行業(yè)工法技術(shù)一枝獨(dú)秀的現(xiàn)狀，通過(guò)持續(xù)申報(bào)，不斷擴(kuò)展設(shè)備運(yùn)維工藝工法的領(lǐng)域，也使公司檢修和協(xié)力生產(chǎn)工藝技術(shù)的提煉向工藝鏈、工藝區(qū)域系列化方向拓展，逐漸形成成套技術(shù)，指導(dǎo)整體工藝技術(shù)的進(jìn)步與提高。
工法也是科技榮譽(yù)、科技獎(jiǎng)勵(lì)的支撐條件，公司已累計(jì)獲得部級(jí)工法35項(xiàng)。工法總結(jié)提煉工作的持續(xù)開(kāi)展，提升了科技人員的技術(shù)思維和歸納總結(jié)能力，提高了技術(shù)文件編制質(zhì)量，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)水平提高，同時(shí)也提升了企業(yè)科技商譽(yù)，為公司的未來(lái)發(fā)展提供了重要的技術(shù)支撐。（盧燕）
1月7日
中冶寶鋼第三分公司應(yīng)邀出席山東鋼鐵集團(tuán)日照公司2019年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議。會(huì)上，第三分公司榮獲山鋼2018年度安全協(xié)力優(yōu)勝單位榮譽(yù)。
中冶寶鋼第三分公司在山東鋼鐵集團(tuán)日照公司承接了原料、燒結(jié)、球團(tuán)、煤氣管網(wǎng)、發(fā)電機(jī)組以及冷軋酸洗、酸軋、連退、鍍鋅、重卷、制氫等工序的維保工作。自2017年6月進(jìn)駐以來(lái)，與山鋼保持了緊密合作，將中冶寶鋼的安全管理理念扎根于山鋼，將中冶寶鋼的優(yōu)秀文化根植于山鋼，與山鋼業(yè)主融為一體，作出了優(yōu)異成績(jī)，高質(zhì)量的服務(wù)，使山鋼設(shè)備生產(chǎn)效率得到了明顯提升，得到了業(yè)主方的高度評(píng)價(jià)和贊譽(yù)。（楊晨筠）
1月18日
上海市寶山區(qū)民政局、上海市寶山區(qū)社會(huì)團(tuán)體管理局正式公布了2018年度社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)結(jié)果，并于1月15日對(duì)榮獲上海市3A等級(jí)稱號(hào)的社會(huì)組織進(jìn)行了授牌儀式，上海中冶寶鋼技術(shù)職業(yè)技能培訓(xùn)中心名列其中，榮獲社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估3A等級(jí)對(duì)社會(huì)組織開(kāi)展等級(jí)評(píng)估是上海市社會(huì)團(tuán)體管理局加強(qiáng)對(duì)民間社會(huì)組織管理的一項(xiàng)重要舉措，每五年一次負(fù)責(zé)組織專家對(duì)照《上海市民辦非企業(yè)單位評(píng)估指標(biāo)評(píng)分細(xì)則》對(duì)參評(píng)的社會(huì)團(tuán)體進(jìn)行綜合評(píng)估，評(píng)估指標(biāo)體系采取千分制，包括基礎(chǔ)條件、內(nèi)部治理、業(yè)務(wù)活動(dòng)與誠(chéng)信建設(shè)和社會(huì)評(píng)價(jià)等四級(jí)指標(biāo)以及100多項(xiàng)具體內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)估。公司培訓(xùn)中心繼2013年獲得1A級(jí)社會(huì)組織的評(píng)定后，經(jīng)過(guò)5年的沉淀與積累，公司培訓(xùn)中心的整體服務(wù)能力得到了提升，業(yè)務(wù)水平取得了進(jìn)步。2018年年初，經(jīng)過(guò)公司培訓(xùn)中心理事會(huì)的討論，中心向上級(jí)主管單位提出申報(bào)創(chuàng)建3A級(jí)社會(huì)組織的申請(qǐng)。從前期自評(píng)、專家組系統(tǒng)檢查、詳細(xì)評(píng)估、實(shí)地考評(píng)到評(píng)估委員會(huì)審核、社會(huì)公示、民政局認(rèn)定評(píng)估結(jié)果等程序，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查，公司培訓(xùn)中心的規(guī)范化運(yùn)作得到了專家委員會(huì)的一致認(rèn)可，順利通過(guò)從社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估1A等級(jí)升級(jí)為3A。(丁艷）
2月20日
寶鋼湛江鋼鐵有限公司召開(kāi)的“協(xié)力管理年度工作會(huì)議”上傳來(lái)喜訊，中冶寶鋼被評(píng)為寶鋼湛江鋼鐵2018年度優(yōu)秀協(xié)力供應(yīng)商，排名第一。
2018年，第四分公司強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，抓作業(yè)區(qū)、班組建設(shè)，分公司60個(gè)作業(yè)區(qū)，1個(gè)獲得寶鋼股份金牛作業(yè)區(qū)、10個(gè)銀牛作業(yè)區(qū)，12個(gè)獲得湛江鋼鐵示范作業(yè)區(qū)。2018年，第四分公司通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)工序、改善作業(yè)條件、勞動(dòng)激勵(lì)、工藝革新等舉措，提升產(chǎn)量，解決生產(chǎn)瓶頸工序。如，冷軋二期日包裝量提升16%，廢鋼加工配送提升12.6%，碼頭裝卸時(shí)動(dòng)效率提升11%，定年修人均負(fù)荷提升6%等。2018年，第四分公司通過(guò)引路子、壓擔(dān)子、架梯子，培養(yǎng)屬地化青年員工鑄夢(mèng)湛鋼。大力開(kāi)展培訓(xùn)工作，推進(jìn)一線員工技能提升，檢修中級(jí)工以上技能等級(jí)達(dá)83%，在湛江鋼鐵各工種高手對(duì)決比武中均取得第一名。2018年，第四分公司認(rèn)真踐行“簡(jiǎn)單、高效、低成本”的管理理念，整合3個(gè)車間（廠隊(duì)），壓縮8個(gè)作業(yè)區(qū)，合理配置車間、廠隊(duì)管理人員，嚴(yán)控后勤輔助人員數(shù)量。通過(guò)一崗多能、區(qū)域聯(lián)動(dòng)、作業(yè)整合、崗位合并、操作室合并等舉措，減員400余人，效率提升13.08%。2019年，第四分公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的中冶精神，保穩(wěn)定，聚焦“提技能、降成本”，堅(jiān)持“同一體系、同一標(biāo)準(zhǔn)、同一價(jià)值、同一文化”的四同理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，與湛江鋼鐵高度融合。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，推進(jìn)精細(xì)化管理，全面助力湛江鋼鐵穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)?。S明霞）
4月4日
中冶寶鋼重機(jī)分公司經(jīng)管科榮獲“上海市三八紅旗集體”稱號(hào)。
此次“三八紅旗集體”的評(píng)選活動(dòng)是面向全市各單位女職工組織開(kāi)展，重點(diǎn)推舉出以女性員工為主的優(yōu)秀的班組作為紅旗集體。被授予該稱號(hào)的經(jīng)管科是個(gè)清一色的巾幗團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)涵蓋合同管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、預(yù)結(jié)算、成本管理、資金收支、分發(fā)包審價(jià)招標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理等方面。分公司業(yè)務(wù)具有類多面廣、客戶多樣化、合同管理難度大、風(fēng)險(xiǎn)高等特點(diǎn)，年度評(píng)審簽訂各類合同過(guò)千份，協(xié)調(diào)辦理結(jié)算額超3億元，督辦推進(jìn)資金回收近3億元，審核辦理外委結(jié)算和付款近2億元，嚴(yán)格分發(fā)包價(jià)格審核及組織項(xiàng)目成本壓降工作，年均實(shí)現(xiàn)降本額200多萬(wàn)元。她們感受到肩上責(zé)任和重?fù)?dān)，嚴(yán)于律己，恪盡職守，不斷提升自我，共創(chuàng)一支積極向上、嚴(yán)肅活潑，團(tuán)結(jié)互助、自信自強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)形象。（董梅）
4月15日
中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司從上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)領(lǐng)取了最新頒發(fā)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)。此輪國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審及認(rèn)定工作，中冶寶鋼公司上下高度重視，公司領(lǐng)導(dǎo)多次召集會(huì)議專題部署，自2018年1月正式啟動(dòng)，歷時(shí)4個(gè)多月，由技術(shù)質(zhì)量部牽頭，在計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部等部門(mén)的通力配合下，克服重重困難，趕在2018年5月底第一批向相關(guān)部門(mén)提交了2000多頁(yè)申請(qǐng)資料，并順利通過(guò)上海市相關(guān)部門(mén)審核，報(bào)經(jīng)國(guó)家科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局審批。
高新技術(shù)企業(yè)是發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要基礎(chǔ)，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定是企業(yè)規(guī)范科研管理、提升創(chuàng)新能力，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，三年一個(gè)認(rèn)定周期。國(guó)家對(duì)通過(guò)認(rèn)定的企業(yè)享受所得稅減免10%及研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等扶持政策鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)研發(fā)和創(chuàng)新。公司再次通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，標(biāo)志著公司具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品（服務(wù)）進(jìn)一步得到社會(huì)認(rèn)可。（盧燕）
4月19日
從中國(guó)冶金建設(shè)行業(yè)舉辦的“2019年度質(zhì)量管理小組成果”交流會(huì)上傳來(lái)喜訊，公司推薦參與交流的15項(xiàng)成果全部獲獎(jiǎng)，取得了喜人成績(jī)。
本次發(fā)布會(huì)在浙江寧波召開(kāi)，歷時(shí)兩天，公司選派的15項(xiàng)成果獲得10項(xiàng)一等獎(jiǎng)、5項(xiàng)二等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。其中第三分公司推薦的“提高卸船機(jī)抓斗檢修效率”、“提升Q518無(wú)取向硅鋼機(jī)組清洗段輥?zhàn)痈鼡Q施工效率”，第四分公司推薦的“提高紙護(hù)角生產(chǎn)合格率”和協(xié)力分公司推薦的“降低滾筒除塵系噴嘴故障率”四項(xiàng)成果成功晉級(jí)，被推薦參加中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)舉辦的年度交流發(fā)布。
在參加評(píng)比發(fā)布過(guò)程中，公司參會(huì)人員過(guò)硬的綜合素養(yǎng)以及積極向上、創(chuàng)新開(kāi)拓、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，受到與會(huì)人員的一致好評(píng)。參會(huì)人員紛紛表示，通過(guò)參加活動(dòng)不但為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)，還學(xué)習(xí)了冶金建設(shè)行業(yè)其他兄弟單位的優(yōu)秀質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中將努力把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于公司質(zhì)量提升的各項(xiàng)工作中，為實(shí)現(xiàn)公司的提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（張奡斐 王子新 王帥）
4月22日
從上海市文明辦傳來(lái)喜訊，通過(guò)層層選拔、實(shí)地考察，最后完成公示階段，第十九屆上海市文明單位名單新鮮出爐，中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司和中冶寶鋼重型機(jī)械分公司雙雙榜上有名。
中冶寶鋼公司是第二次獲此殊榮，重機(jī)分公司已經(jīng)連續(xù)16年保持8屆上海市“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。多年來(lái)，公司將精神文明和物質(zhì)文明兩手抓，以精神文明建設(shè)軟實(shí)力促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。公司通過(guò)資源整合、轉(zhuǎn)型發(fā)展，以“1+3”產(chǎn)業(yè)格局在國(guó)內(nèi)囊獲七大市場(chǎng)；“中冶重機(jī)”品牌產(chǎn)品遍布全球五大洲，公司全產(chǎn)業(yè)鏈冶金運(yùn)營(yíng)服務(wù)持續(xù)越強(qiáng)做優(yōu)做大。公司在科學(xué)管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)不忘履行社會(huì)責(zé)任，連續(xù)10年與月浦十村社區(qū)開(kāi)展社企文明共建，關(guān)懷社區(qū)孤寡老人；黨委通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批又一批的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員人才輩出燦若星河；公司團(tuán)委不定期的組織青年參加上海市“藍(lán)天下的至愛(ài)”等志愿活動(dòng)，以及月浦鎮(zhèn)組織的各種公益活動(dòng)；工會(huì)積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽，技能培訓(xùn)促進(jìn)員工技能提升、崗位成才；組織員工開(kāi)展徒步、瑜伽、體育賽、閱讀等文體修身活動(dòng)，提升員工整體素質(zhì)；每年積極開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧，在重大節(jié)日為公司困難職工送去慰問(wèn)補(bǔ)助和關(guān)懷；多年來(lái)堅(jiān)持組織員工參加上海市義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，每年參加獻(xiàn)血人數(shù)超200人次；工會(huì)在傳統(tǒng)節(jié)日積極開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)飲食文化，增加員工之間的凝聚力，春節(jié)的餃子、元宵節(jié)的湯圓、端午節(jié)的粽子、中秋茶話、夏日的涼面、啃秋的西瓜，讓職工之家煥發(fā)光彩。
中冶寶鋼和重機(jī)分公司通過(guò)參加上海市“文明單位”評(píng)選活動(dòng)，與先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)找差不斷提升公司綜合實(shí)力，朝著“國(guó)內(nèi)第一、國(guó)際一流”冶金運(yùn)營(yíng)服務(wù)“國(guó)家隊(duì)”目標(biāo)大踏步前進(jìn)。（方剛）
4月28日
從上海市總工會(huì)傳來(lái)喜訊：中冶寶鋼公司3個(gè)集體和2名個(gè)人獲全國(guó)和上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)榮譽(yù)。其中第三分公司馬跡山項(xiàng)目部日勤作業(yè)長(zhǎng)李偉偉獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保匦蜋C(jī)械分公司獲“上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，公司副總經(jīng)理兼第四分公司黨委書(shū)記、經(jīng)理劉欣獲“上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，協(xié)力分公司工業(yè)爐窯車間一中間包作業(yè)區(qū)和工業(yè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)三車間厚板精整作業(yè)區(qū)分獲“上海市工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)。（閔福英）
滬公網(wǎng)安備 31011302003542號(hào)
