新華網(wǎng)客戶端、學(xué)習(xí)強國等主流媒體發(fā)布2021年度“中國基層領(lǐng)導(dǎo)力典型案例”榜單。中冶寶鋼黨建政研成果《將黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展力——中冶寶鋼黨建推行“三融三創(chuàng)”的實踐探索》排名第6位，躋身于20家優(yōu)秀案例榜。
從全國“書香三八”讀書活動組委會傳來喜訊，公司工會女工委組織公司女工參加的第九屆“書香三八”讀書活動推薦報送的作品，經(jīng)大賽組委會專家評審，第四分公司女工梁偉娟撰寫的《平凡的女性》、行車分公司女工余春花撰寫的《讀書積淀人生，書香凝聚美麗——獻給中國共產(chǎn)黨成立100周年》獲得征文優(yōu)秀獎，行車分公司女工孫順娜撰寫的《給高中兒子孫科鳴的一封信》獲得家書優(yōu)秀獎。
從上海市總工會傳來喜訊，公司1個集體和1名個人榮獲上海市五一勞動獎。其中，中冶寶鋼設(shè)備智能運維技術(shù)研究院榮獲上海市“工人先鋒號”，公司員工查武華獲上海市五一勞動獎?wù)隆?/div>
設(shè)備智能運維技術(shù)研究院于2021年1月成立，始終堅持以“效率提升、數(shù)據(jù)驅(qū)動、集成創(chuàng)新”為目標，按照中冶集團冶金建設(shè)運營“國家隊”的戰(zhàn)略部署，緊跟中國寶武“三跨融合”智慧制造升級步伐，站在引領(lǐng)冶金運營服務(wù)行業(yè)發(fā)展的高度，瞄準行業(yè)數(shù)字化、智能化發(fā)展方向，加強技術(shù)攻關(guān)，僅利用不到半年的時間，實現(xiàn)了公司首個智能運維平臺上線運行，同時建成了智能運維功能中心、C3管控功能中心、技術(shù)支持中心及皮帶機智能運維示范項目，實現(xiàn)維檢作業(yè)全過程可視、可控、可管，提高了管理效率、作業(yè)效率，提升了公司冶金運維服務(wù)能力，進一步提高了企業(yè)核心競爭力。
4月12日
由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬的商業(yè)信用中心和中國企業(yè)聯(lián)合會主辦的《企業(yè)管理》雜志社共同舉辦的2021年優(yōu)秀誠信企業(yè)案例評比活動落下帷幕。中冶寶鋼黨委書記、董事長王振智被評為2021年企業(yè)誠信建設(shè)突出貢獻人物，公司一案例《誠信服務(wù)踐行初心使命 助推冶金綠色循環(huán)經(jīng)濟》獲評2021年優(yōu)秀誠信企業(yè)案例。
中冶寶鋼是國內(nèi)首家以冶金運營服務(wù)為主業(yè)的公司，在“聚焦主業(yè)、做強一業(yè)，相關(guān)多元、科學(xué)補充”的發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，明確了“檢修協(xié)力核心主業(yè)+技改工程、裝備制造及新型材料、鋼渣綜合利用”的“1+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，打造出全天候、全產(chǎn)業(yè)鏈、全流程、全生命周期的冶金運營服務(wù)能力。自1985年9月寶鋼投產(chǎn)以來，中冶寶鋼懷著“鋼鐵報國”“鋼鐵強國”的初心，實現(xiàn)了從鋼鐵“護工”到鋼鐵“護士”，再到鋼鐵“醫(yī)生”的華麗蛻變，心無旁騖推動冶金運營服務(wù)向更高水平發(fā)展。
在踐行“鋼鐵報國”初心的過程中，中冶寶鋼從“誠信社會為本、客戶滿意為榮”的經(jīng)營理念中，又提煉出“讓業(yè)主滿意、業(yè)主無小事、業(yè)主的事就是我們自己的事”這一讓膾炙人口的服務(wù)理念，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大員工高標準高質(zhì)量服務(wù)鋼廠，助推中國鋼鐵工業(yè)發(fā)展。中冶寶鋼堅持誠信經(jīng)營，遵循市場規(guī)律，依法誠信納稅，全面打造誠信文化，連續(xù)15年獲評上海市AAA級守合同重信用企業(yè)榮譽稱號，企業(yè)品牌信譽度、美譽度不斷提升，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
5月10日
中國冶金報社權(quán)威發(fā)布2022年度中國鋼鐵品牌，中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司（以下簡稱“中冶寶鋼”）榮膺工程技術(shù)類“2022中國卓越鋼鐵技術(shù)與服務(wù)供應(yīng)商品牌”，旗下“中冶重機”子品牌的明星產(chǎn)品大噸位無軌化鐵水車榮獲“2022中國冶金行業(yè)最具競爭力產(chǎn)品”。
中冶寶鋼高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，認真落實建設(shè)“五型五礦”工作要求，堅守“鋼鐵報國”“鋼鐵強國”的初心，肩負打造冶金運營服務(wù)“國家隊”的光榮使命，圍繞“一項中心任務(wù)”，深入理解“三個深刻認識”，正確處理“五個辯證關(guān)系”，持續(xù)提高“五個進步指數(shù)”，抓好“八項重點工作”。構(gòu)建“1＋N＋S”組織架構(gòu)模式，形成“一總部、多基地、專業(yè)群”的管理格局，實施“總部管總、區(qū)域主攻、專業(yè)支撐”的管理機制，深入推進專業(yè)協(xié)作管理變革，開辟智能運維數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展道路，為國內(nèi)外30余家鋼鐵企業(yè)提供全天候、全流程、全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期的極致專業(yè)化服務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)模和發(fā)展質(zhì)量的“雙提升”，豐富“冶金運營服務(wù) 因中冶寶鋼而不同”的品牌內(nèi)涵。
新時代新征程，中冶寶鋼持之以恒堅定品牌自信，持續(xù)打造極致專業(yè)化冶金運營服務(wù)能力，打造有質(zhì)量、有溫度、有情感的優(yōu)質(zhì)品牌，提升冶金運營服務(wù)國家隊品牌的影響力。
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